AFC Pôle Emploi – Parcours Compétences transverses – Tout public
Finalité :
Formation permettant la remobilisation, la maitrise du socle de connaissances et de compétences professionnelles préalables à l’accès à une formation qualifiante ou un accès à l’emploi des personnes visées par le Plan d’Investissement dans les Compétences et pour lesquelles l’accès direct à une formation certifiante ou professionnalisante n’est pas envisageable.
Objectifs visés :
- Acquérir et/ou se perfectionner dans les savoirs de bases à visée professionnelle afin d’intégrer et d’adhérer aux contraintes et aux exigences d’un employeur (ou d’un organisme de formation préparant à la qualification professionnelle)
- Repérer, capitaliser et valoriser ses compétences (savoirs, savoir-faire et savoir-être)
- Définir des pistes professionnelles réalistes, dans un contexte économique répondant aux besoins des entreprises
- Savoir valoriser son profil et ses candidatures
- Elaborer un plan d’action en vue d’intégrer une formation certifiante ou qualifiante ou d’intégrer un emploi
Public :
- Personnes à la recherche d'un emploi inscrites à Pôle Emploi
- Personnes visées par le plan d'investissement dans les compétences (PIC) et accompagnées par les Missions Locales ou Cap Emploi
- Personnes venant de leur propre initiative.
Conditions d’entrée :
- Participation à une réunion d’information collective, test de niveau en français (savoir lire et écrire le français), entretien de motivation.
- Toute entrée en formation est validée par Pôle Emploi qui assure également le suivi de la réalisation du parcours, suivant le projet de la personne et le besoin de développement des compétences associée à ce projet.
- Financement : Cette formation est financée par Pôle Emploi, vous aurez le statut de stagiaire de la formation professionnelle et serez indemnisé par Pôle Emploi.
Programme :
- Accueil
- Remise à niveau Compétences socle CléA
- Construire un projet professionnel
- Rencontrer le monde de l'entreprise
- Méthodologie d'apprentissage
- PRAP
- Projet collectif
- Techniques de recherche d'emploi
- FESTE (STAGE)
- Modules à la carte suivant les besoins (durée variable suivant les personnes) Soutien personnalisé et Coaching
Modalités d’évaluation :
- Tests
- Bilan individuel
- Attestation des acquis délivrée en fin de formation
Modalités pédagogiques :
- Travaux en groupe, sous-groupe et individualisés
- Alternance d’outils de formations :
- Supports de cours
- Exercices d’application
- Utilisation de document authentiques et didactisés
- Echange de pratique, débats
- Mise en situation et jeux de rôle
- Auto-formation en ligne
Durée totale : 511 heures
- En centre : 404 heures, 30 heures hebdomadaires.
- En entreprise : 105 heures en deux périodes
Calendrier des formations :
Consulter notre site.
Lieu de la formation :
Maison de la formation des Tracols – 190 route de l’Arps 26190 St Laurent-en-Royans
Taille des groupes : de 6 à 10 personnes
Contact
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04.75.47 51 04
Notre organisme accueille les personnes en situation de handicap
